Бизнес

Бизнес, Колонки Офисные крепостные. Как правильно увольняться

19.10.06 13:28

Офисные запреты вполне могут вынудить некоторых менеджеров среднего звена с тонкой душевной организацией покинуть столь требовательного работодателя. И если найти новую работу для талантливого карьериста обычно не составляет труда, то вот с красивым уходом с предыдущего места часто возникают проблемы – руководство может противиться увольнению ценного сотрудника и даже шантажировать его. 

Читать дальше
Бизнес, Колонки От муштры до разгильдяйства. Зачем нужны офисные запреты

10.10.06 13:30

Запретите сотрудникам слушать музыку и пользоваться ICQ, поставьте мониторы так, чтобы начальник видел, чем занимаются подчиненные – и производительность труда в вашей организации сразу же возрастет до небес, считают некоторые руководители. Другие уверены, что почти семейная атмосфера в офисе, неформальное общение, граничащее с панибратством – вот залог успеха. Впрочем, пример некоторых компаний показывает, что между военной муштрой и неформальной атмосферой возможен компромисс. 

Читать дальше
Бизнес, Блогосфера Популярность блогам приносят люди. Как компании осваивают блогосферу

07.02.06 12:31

Если в Европе и США блоги уже стали привычным инструментом взаимодействия с целевыми аудиториями, наряду с новостями компании или пресс-релизами, то в России примеры корпоративных блогов пока можно пересчитать по пальцам. Эксперты утверждают, что до тех пор, пока интернет не получит более широкое распространение, status quo не изменится. 

Читать дальше
Бизнес Валерий Поляков: «Лучшие работники не трудоустраиваются»

12.12.05 12:40

Один из основоположников рекрутмента в России Валерий Поляков рассказал Илье Кабанову о том, как правильно подбирать персонал и том, чем отличается рекрутмент в Москве от кадрового рынка в регионах. 

Читать дальше
Бизнес, Интервью Александр Гафин: «Интересы бизнеса гораздо шире власти»

03.05.05 12:57

Член совета директоров Альфа-банка Александр Гафин рассказал Илье Кабанову о влиянии благотворительных проектов на имидж банка, предстоящем ребрэндинге и сложных взаимоотношениях бизнеса и власти. 

Читать дальше